核心要点速览
社区里的流动人口管理, 是按照登记备案、信息采集、分类服务、动态管理这四个步骤来走的, 这就构成了一个闭环。只要是在居住地所在的社区连续住满了七天以上, 流动人口就得在规定的时间内把居住登记给办好。
如果是在这个地方住了满六个月, 那就必须依法去办理那个居住证。社区的职责有四样核心的事情, 那就是信息采集、台账维护、日常巡查以及服务对接。
登记报备流程
1. 申报的时限要求是, 在到达居住地以后的七天之内, 必须把首次登记的事情给完成掉了,要是逾期不办的话社区流动人口管理办法, 就属于拖延了期限的情况, 到时候会由社区的工作人员亲自上门来进行提示, 催促你赶紧去把补登的手续给办了。
2. 办理这个业务之前,需要你准备好相关的材料。具体来说社区流动人口管理办法, 需要携带本人的有效身份证件。同时, 还需要提供居住地址的证明。这种证明可以是租赁合同的复印件, 也可以是房产证的复印件。如果你住在单位宿舍, 也可以出具单位提供的宿舍证明材料。此外, 还需要准备一张近期的免冠照片。
3. 申报的具体渠道是这样的, 需要把相关材料准备好, 然后带到社区的那个流动人口服务窗口去办理, 也可以直接用本地政务服务小程序来在线提交申请, 最终是由社区负责审核并将信息录入系统。
4. 台账建立工作是这样开展的, 社区这边只要收到了登记信息, 就得在之后的3个工作日内把相关数据录入到系统里, 以此来形成一个一人一个档案的电子化台账, 并且把这些内容同步上传送到街道的人口信息管理平台那边去。
社区管理职责
关于信息维护这项工作, 要求每个季度里面至少都要开展一回到核查和录入的动作呢, 对于那些发生了变更地址情况的人员以及就业状况发生变化的人员来说需要予以及时的更新操作。
开展巡查核实工作的时候, 要把网格化管理的方法给融合起来, 对出租的房屋以及多人合租的房子进行定期的检查和清理, 以此来保证能够确切地做到人员进来之后的离开都有相应的记录留存。
服务进行对接, 把信息推送到人社、教育、卫健等部门, 给子女入学创造方便条件, 给健康体检创造方便条件, 给技能培训创造方便条件。
当群众遇到租赁纠纷或者劳动权益等方面的咨询问题时, 我们会进行受理, 并且去协调相关的职能部门来处理这些事情。
流动人口权益保障
就业的机会要保持公平的状态, 是不允许因为一个人的户口在什么地方, 就给那些求职者去设置带有差别性质的不利条件的。
对于符合相关要求的那些随迁子女, 他们可以按照相关的政策规定, 去享受那种就近入学的待遇。
对于居住的时间已经达到了六个月的人,他们会被纳入到基本公共卫生服务的管理范围之中杭州市上城区明德公益事业发展中心, 并且能够享受到免费的体检服务以及预防接种的服务。
对于那些在当地符合公租房相应条件的人员, 是可以依据相关的法律规定来申请获得保障性住房这一待遇的。
常见疑难
Q：换租房屋是否需要重新登记？
A: 需要。如果地址变了, 就在变动的七天内去社区把居住的信息更新一下。原来的登记会被自动销掉, 新的地址会重新建立档案。
Q：单位集体宿舍由谁负责登记？
这一步工作得由那个单位的管理员来统一去做, 去向社区进行申报, 并且要拿出宿舍里所有人员的名单, 还得提供这些人的居住证明, 然后社区那边会按照每个人分别建立档案。
Q：未及时登记有何后果？
A: 在首次发出提示之后, 依然没有进行登记的, 社区方面会报请街道办来进行告诫；如果是拒不服从配合的, 那么依据地方上的流动人口服务管理规定, 是有可能被处以200元以下的罚款的这个情况的。
相关的政策依据是, 部制定的《流动人口服务管理规定》, 具体为第145号令, 还有各个地区根据自己的情况制定的一些具体的实施规则。
