作为分管街道流动人口工作的我, 干了十几年社区治理, 对这片人群的服务管理有真真切切的体会。流动人口是城市发展的重要力量, 但如何管得好他们、服务他们服务到位, 一直是基层治理的难点。今天就把我们街道的实操经验分享出来, 希望能给同行一些参考。
流动人口怎么登记管理
人口登记是服务街道的基础工作, 我们辖区有企业两百来家, 外来务工人员近万名, 流动性大, 登记难度特别不小。
我们推行网格化管理模式, 把全部辖区划为12个网格, 每个网格配置一位专职网格员。网格员每天下沉社区, 对辖区内租住房屋展开逐户排查, 察觉新流入人员第一时间登记造册。登记内容含有姓名、身份证号、联系方式、居住地址、工作单位等基础信息, 确保底数清、情况明。
同时我们建立了动态更新机制每月开展一次数据核查要及时更新流动人口信息对于长期未登记的流动人员网格员会上门走访去了解实际情况还帮忙办理相关手续。
经网格化化的多维度管控举措, 我们让外来流动人员信息的采集成真了常规化与依规化的样式, 程度很深地提升了信息登记的成效表现与精准尺度。
流动人口享受哪些公共服务
来城市里找活儿干的流动的那些人口人们, 最挂心在意的问题是家中学龄孩子入学念书、身上病痛看病医病各样这些实际问题。我们街道办事的那个地方把公共服务平均平等化当作这份服务管理任务的核心。
子女就学层面, 我们联袂教育单位, 对契合门槛的外来务工者后代供给随园入学规程, 简化就学程序, 保障娃们可同等接收义务教学, 眼下, 辖内已有八十于名外来务工者后代顺遂就学。
在医疗服务方面, 我们依托社区卫生服务中心为流动人口建立健康档, 提供免费体检、疫苗接种等基本公共卫生服务, 同时协调辖区医院开设流动人口绿, 好色通道, 方便他们看病就医。
在求职就业服务有关的方面, 我们会定期开办各类招聘会展, 为流动人口供给就业岗位资讯以及相应技能配套培训举措, 赋能助力他们尽快融入属于大家共同的城市日常生活之中。让每一位流动群体能够尽情享受到和本地永久居住居民完全同等的各类公共服务事项服务权益, 是我们所有相关职能部门为之不懈努力坚持推进的核心工作方向以及核心奋斗目标。
流动人口遇到问题怎么解决
服务管理中流动人口服务管理实施方案流动人口服务管理实施方案，总会遇到各种问题，关键在于如何及时有效地解决。
我们建立了流动人口诉求受理机制, 于社区服务中心设置专门窗口受理流动人口各类诉求, 不管就业问题、住房问题还是子女入学问题这类问题都有专人接待、专人跟进。
对一些颇复杂繁琐的诉求, 譬若劳动争议、住房纠葛之类, 咱会联合司法、劳动监察这类多部门联手协同处理, 确保问题得到稳妥得当解决——去年, 咱们借助这一机制帮15名外来流动人员讨回了被拖欠的薪资。
我们还主动发动外来流动人员里的党员角色搭建起外来流动人员党支部鼓励他们深度融进社区各项强化上归属性。
将流动人口视作城市的主人, 方可能真正实现有效管理与服务, 吾等街道在此方面探得些许路, 亦得著若干效, 往后, 吾等将竭尽心力, 不停抬升流动人口服务管理的水准, 使每一个于城市打拼之人都可感知暖意与关爱。
