这个所谓的流动人口“369”工作机制, 它是基层的社区还有村子, 同时也包括系统、卫生健康这些相关部门, 在他们对流动人口进行服务和管理的整个过程中, 共同推行的一种关于时限的标准。
它的最核心目标是什么呢? 就是为了确保关于流动人口的这些信息, 能够做到发现得特别快, 登记得上特别快, 核实的过程也能赶得非常快, 最终达成对流动人口实现动态管理的一个完整的闭环状态。
"369"具体时限要求
工作人员, 比如网格员, 还有社区民警这些人在发现流动人口到达或者离开他们的管辖区域之后, 必须在3天之内把那些基本信息上报上去。
这些基本信息里, 要包括姓名这回事, 性别这回事, 还有证件号码这事儿, 现居住地的情况也得写清楚, 到达的时间也要记下来。这些信息要报到街道或者是乡镇的流动人口管理台账里去, 也可以报到那个信息系统里去。
如果在六日之内进行登记的话, 那么流动人口在到达现居住地之后的第六日这个时间节点以内, 相关的責任部門就一定要完成入户登記或者线上登記这样的工作内容,并且要采集到住房、就业、健康等基本信息的资料流动人口369工作机制, 然后把这些信息录入到全国流动人口信息服务管理系统里面去。
在9天内要去核实清楚: 对于那些已经登记了信息的流动人口, 必须要在9天这个期限内完成交叉核实的工作, 具体来说就是要去比对部门里的户籍数据、房屋租赁合同以及单位用工记录这些东西, 以此来确认这些信息的真实和准确可靠, 最后要把核实出来的结果进行归档处理。
适用主体与责任分工
这个机制适用于各级的综治中心,也适用于派出所流动人口369工作机制, 还适用于社区居委会以及村委会, 同样也包括卫生健康服务机构。网格员负责在一线进行发现与报告的职责, 派出所民警负责身份核验和系统录入工作, 而街道或者乡镇里面的流动人口管理部门则负责统筹督促办理并开展抽查检查的工作。
未达时限的处理
如果在规定的截止日期过后, 还是没有去完成报告的撰写任务, 或者还是没能完成相关的登记工作, 那么上级主管部门将会采取通报批评的处理措施, 并且会把这种情况计入绩效考核的结果当中。
另外,如果因为漏报了情况杭州市上城区明德公益事业发展中心, 或者是报送的时间太晚了, 从而导致管理工作出现了疏漏, 那么就要按照属地管理的原则, 去追究相关人员的责任。
政策依据
这个机制是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》里面关于流动人口登记的那些规定, 还有各个省的流动人口服务管理办法, 才搞出来的。它是为了落实“人房合一、以房管人”这个基础管理要求的具体操作规范。各地具体的实施细则, 是由省级的部门或者是卫健部门另外发布的。具体执行的标准, 要以当地出的文件为准。
