流动人口管理事情瞧似琐碎平俗, 却直接关乎着城市治理的质量和社会的和谐安定, 这些年我一直扎根在基层一线, 管的是一个片区两三千号人, 每天打交道最多的是外来务工人员和出租屋房东, 摸清底数、管好动态、服务需到位, 这三个词是我工作的核心关键要点。
摸清底数怎么干
我们片区情况很典型, 流动人口主要来自安徽、河南、这些哦还有四川这些劳务输出省份, 人数两千出头点儿, 分布在四十多栋呢出租屋里面, 光坐在办公室里等人家上门儿来登记, 那肯定太不行, 我每天总是骑满充满点电的电动车走家串户地走访, 一家又一家一户又一户,一家一户地挨个核对具体信息。
碰到不肯配合的租户也别着急。有个租户刚开端特别拗着抵触流动人口管理员工作总结, 觉着我们在烦扰他。我没跟他硬硬碰硬, 反而帮他儿子衔接上近处的入学点位, 把政策类的资料梳理清楚递交出去。后来他的态度完全变了, 还主动提示着周围邻居来登记造册。底数摸准把情形才弄清, 这句话我是实实切切实实领会懂了的。
每年三四月份为流动人口变动最频繁时候, 租房市场活跃, 人员进出多。我们会提前部署, 加大巡查力度, 力争把信息更新干在前头。只不过属实来讲, 人员流动太快, 刚摸清名单, 一个月后再去核查, 就又有好几户搬走了, 这是个极为难办的难题。
服务管理并重
开展管理工作不可仅仅依靠管理, 还得借助服务。流动人口在都市之中打拼费劲辛苦, 他们最为关心的就是孩子上学、住房安全、就业信息这类实际问题。咱们主动对接街道和教育部门, 把入学政策送达他们手中。你将他们当作自己人, 他们才会配合你, 这个道理格外通俗易懂。
我发招工信息到社区群里, 为房东规范租赁合同, 组办免费体检与法律咨询活动, 这些小事看着不起眼, 但大伙心里清, 当前来登记的人比先前主动得多, 有几位租客还成了我们的联络员, 主动帮我们搜集片区里的人员变动消息。
流动人口管理工作, 也并非一帆风顺, 不断有人们反复跨区流动, 相关信息的实时更新也同步不上流动节奏, 个别房东不配合相关登记、且会觉着多一件事端不如少一件事端, 人手紧张同时亦是基层客观问题, 这, 我们小片区就仅有两三名工作人员、对面对两千余名外来流动人口就经常疲于各项应付；这些各类问题,须从上级管理层面给予更多扶持支持和对应资源供给保障、如若单靠基层自治硬性承受流动人口管理员工作总结, 将出现实力跟不上的情况！
这些年来做下来, 我对这份工作的理解也在不停变化。原先总觉得就是把人登记明白、攥牢底线就成。后来渐渐晓得, 流动人口亦是城市的一员, 他们有尊严、有需求、有归属感的请求。我们的工作不光是管理, 更是要让他们在这座城市有安全感、有获得感。往后还得陆续学, 接着干, 把流动人口的服务管理工作做得愈加扎实。
