乡镇流动人口管理工作是基层治理的重要内容, 涉及人员流动频繁、情况复杂多样。做好这项工作, 需要在摸清底数、精准服务、维护稳定三个层面下功夫, 既要管得住, 更要服务好。现将本年度工作实践总结如下。
流动人口信息如何采集更准确
人口数据采集属基础工程, 本年我们在原有台账基础之上, 推进网格员入户走访与线上申报相结合模式, 确保信息更新及时准确, 全村共登记流动人口四百一十二人, 其中外来务工两百七十八人、随迁家属八十五人、其他流动人员四十九人。
我们执行人口和房屋有关信息的采集这项工作之际, 我们重点完全覆盖了出租房屋相对很集中的连片区域, 以及工业园的园区周边地带, 对这些区域特意推行每周进行一次更新的工作制度, 保证信息可以跟上动态变化。像这类区域里人员流动性尤为大的这类群体, 我们通过微信的工作群、加上线上申报的小程序等不少渠道, 引导他们做自行申报, 这样对基层人士的工作压力同样能做到有效减少同时也方便好了群众。
我们采集到各类已获的, 先后在多轮内对开展起核查项目以及比对项诸如把对应申报内容, 将与之实际的走访情况进行了核对, 再把于有关监管部门处已存的备案信息进行了匹配的动作, 经由属于全部系列里的严谨之校验环节完毕后, 对应信息具备的准确率相应提升至百分之96以上, 此一项所得下的全部成果, 乃对应于后续各个类别之精细化管理类的作业项目的开展环节, 给予夯实牢靠无比之基础。
流动人口服务管理有哪些好办法
管理并非目标, 服务实为根基。我们在管理站点设立了流动人口综合服务窗口, 提供政策咨询、证件办理、就业指导、这类一站式服务, 让流动人口办事少跑冤枉路。同时联合村委会开展职业技能培训, 帮助外来务工人员提升相关就业能力。
本年内共计组织技能培训四期, 覆盖120余人次, 另协调解决外来子女入学问题八人, 为困难流动人口申请临时救助十五人次, 得益于暖心专向化服务举措，增进了流动人口对在地化管理服务的归属感依存感与身份认同感, 达成了从原先“被动的行政管理配合”到现今“自主的主动社区建设参与”的正向转变。
流动人口管理如何防范安全风险
关乎辖区安全稳定的是流动人口管理。我们建立起常态化排查机制, 联合派出所、村委定期对出租房屋、用工单位开展安全检查, 重点排查消防隐患、治安隐患等问题。今年以来共计检查出租屋一百八十六间次, 发现并且整改安全隐患二十三处。
同时强法治宣传教育, 借横幅、大喇叭、微信群这类渠道去, 普法律知识, 引流动住常住人口居地法登记、守则居住。全年没重大安全事故和刑事治安案子发生, 辖区治安秩序持续稳定优良, 流动人口管理工作取得实实在在成效。
