乡镇流动人口的管理工作, 看似是繁琐小事, 做实做细却是关系到基层稳固、乡村前进的大事。作为扎根乡镇综治工作第一线的人员, 这些年走遍了村内每一个网格, 摸爬滚打间获得了对这项工作的亲身体会, 这项流动人口管理工作不是冷冰冰的数字统计, 而是实实在在的服务与保障举措, 更是连接城乡发展的重要节点。
摸清底数是基础
乡镇流动人口底数清不清, 直接决定管理工作的成效。近些年我们坚持"以房管人、以业管人"的原则, 逐村逐户开展摸底排查工作。村里的出租房屋、工地外的宿舍、返乡创业园, 皆是重点关注的区域。每出现一个新登记的流动人口, 我们就第一时间录入系统, 确保信息实时更新。
外来务工人员是咱们务必进行管理服务的核心对待对象, 他们大多从业像建筑、纺织、家政这种类的行业乡镇流动人口工作总结乡镇流动人口工作总结，而且流动属性极强的状况十分错综复杂。咱们得针对这部分类型人群实施分类做登记工作, 还得按照具体来源地面向特定区域选定的地域去登记建档, 也要根据对应的职业类别与用工聘用雇佣性质归类建档，务必做到人员到来要有确切的有据可依、人员离开要有清晰的踪迹可追寻查明。每当到了碰上规模大的节日或者长假来之前, 还得提前联系该特定的用工聘用企业、组织, 反复核对具体人员去向行踪, 千方百计谨防管理工作环节出现漏缺、空当地带的情况发生。
重点管控不能松
流动人中口的部分里, 有人员些属于对象管重重控, 这类如比人释放满刑人员矫正社曲对象、象毒吸等人。些这对人员的管理们我, 不敢丝有毫马虎的。
我们建立了重点人员专项档案, 实行一人一档、动态更新；每月至少走访一次, 且需了解其思想动态和相关生活状况, 对于有家属能监护的, 要去要求家属签订责任书, 而对于独居或者监护能力弱的那些, 则需由社区民警、网格员共同进行联合定期探望；重大节日与敏感时段, 我们更需加强巡查力度确保不出现漏管、不失控的状况。
服务与保障并重
流动人口有关的管理, 不能仅仅停留在管控层面, 更要做好对应服务保障。只有让在外漂泊的他们切实感受到温暖, 才能赢得身为流动群体的他们充分配合与有力支持。
我们针对外来务工人员子女的入学需求开启绿色通道, 衔接教育相关资源, 保证达到入学年龄的孩子按家所在区域就近入学。与此同时, 主动对接招工用工单位, 固定时间开展职业技能培训, 协助外来务工群体增强就业谋生能力。聚焦流动人口里普遍出现的矛盾冲突, 像出租屋相关争执、劳动过程中产生的争议这类情况, 当即开展介入与协调, 把矛盾争端化解在乡村治理的基础层级, 村里还建起专门的流动人口服务站, 提供政策解读问题咨询、帮人争取合法权益的法律援助服务等“一站式”全面服务。
这些年, 乡镇流动人口管理的事儿我们虽摸索出一些路子、积累了一定经验, 可也面临人员流动性大、信息更新不及时这类新挑战, 且下一步, 我们将更进一步加强部门联动、完善信息共享机制, 以不断提升流动人口管理服务的精细化水平。
