苏州的流动人口积分管理, 它是苏州市政府专门为了那些在苏州当地合法且稳定地就业、并且已经办理了居住证的那些流动人口, 所制定出来的一种关于公共服务资源怎么进行配置的管理制度, 只要你的积分达到了规定好的分数值之后, 你这个持有人就可以优先去享受到比如说像子女的积分入学啊, 还有基本公共卫生服务, 或者是职业技能培训这样的权益, 如果你想申请的话, 你的入口就是可以去那个叫做“苏州市流动人口积分管理服务平台”的地方, 或者也可以去你居住地所在的社区受理窗口那里办理。
01.申请条件（必须同时满足）
1. 必须要在苏州市这个地方拥有合法并且稳定的就业机会, 同时还要持有那份有效的江苏省居住证, 并且这份居住证的状态必须是正常的。
2. 在苏州市依法连续缴纳社会保险, 其中包括养老保险和医疗保险这一部分情况需要满足满1年的要求。
3. 必须拥有合法的且稳定性质的居住地, 这个居住地是包括在租赁的房屋在内的。
4. 这句话是完全符合当下的计划生育法律法规的。
02.积分项目与主要分值
这个积分被划分成两个大的类别, 第一个类别是基础指标, 第二个类别是附加指标。
基础指标：
关于身份情况, 这其中包括学历、职称和职业资格等多个方面, 最高能够被判定为150分。
对于合法且稳定的居住场所情况, 如果你在苏州地区拥有房产的话是可以获取到四十分的的, 而如果是采取租房的方式则是可以获得到二十分的。
合法稳定就业以及社会保险缴费记录, 如果在连续缴纳的过程中每满1年就会增加10分, 但是这个累计的上限是100分。
在个人素质能力这一方面, 如果你已经取得了专业技术资格或者国家职业资格证书的话, 那么就会按照证书的等级来加分, 具体的加分范围是在十分到三十分之间。
关于居住年限的认定方式为, 在苏州地区每累计满1年的时间可以叠加5分的奖励分值, 该项加分的最高限制额度为50分。
附加指标：
在投资纳税方面, 会依据年度内的实际纳税金额将其划分为不同段来累计计算得分情况, 该部分的最高分值限定为50分。
关于表彰奖励这一事项, 如果是获得了市级以及级别更高的表彰, 那么加分的情况就是处于10到30分的这个范围之中。
公益服务包括志愿服务、献血等, 每项加2–5分。
申请子女积分入学的时候, 当年申请的总分必须要达到当年公布的分值线。近这几年的参考分值线是在一百零到一百二十分这个区间里面的。不过具体的标准得以当年的公告为准才行。
03.办理流程（四步完成）
第1步：网上申报（每年3月–5月）
登录"苏州市流动人口积分管理服务平台"或"苏周到"APP，按提示填报信息并上传居住证、社保记录、房产证/租赁合同、学历证书等材料。
第2步：社区初审（申报后15个工作日内）
居住地所属社区受理点去核对材料真实性, 而初审的结果会在平台上面进行公示。
第3步：区级复核与积分核定（公示后30个工作日内）
区级的人力资源社会保障部门, 还有住房和城乡建设部门, 以及部门和教育部门, 这些部门进行了联合审核, 最终核定了具体的积分分数。
第4步：结果查询与权益兑现
平台公布了最终的积分排名情况。同时, 平台也公布了相关人员是否已经达标。对于已经达标的人员来说, 他们可以根据排名的先后顺序, 依次来享受对应的公共服务。这样的公共服务包含了子女入学报名等内容。
04.高频疑难速答
材料不全能否补交? 在初审的期限之内可以补充提交相关资料, 但是一旦超过了规定的期限就会被视为主动放弃今年的申请资格。
社保中断怎么处理, 关于这件事情的处理办法是, 如果社保出现了中断的月份, 这些月份的记录是不会算入到连续的缴纳年限里面去的, 你需要从零开始重新累计缴纳的时间。
换工作/换区居住怎么办? 在平台更新就业及住址信息, 积分累计不受影响, 但社保须保持连续。
分值不够能次年再申吗? 可以, 积分逐年累加, 次年申报时重新核算。
政策依据是《苏州市流动人口积分管理办法》（苏州市人民政府令第198号）, 还有当年配套的实施细则, 具体分值是什么, 时间窗口又是什么时候, 都要以苏州市人力资源和社会保障局发布的年度公告为准。
