流动人口活动有哪些?官方组织管理与政策要点全说明

一、流动人口活动的官方定义与定位

这个概念是指, 各级政府机关以及相关的基层单位, 包括街道办事处、社区服务中心还有乡镇政府, 依法对那些没有本地户籍但在本地常住的人员开展的一系列工作, 这些工作涵盖了提供公共服务、保障他们的合法权益、帮助他们融入当地社区以及对其实行的社会管理等各个方面, 统称为流动人口活动。

它的核心目标其实是要把流动人口的合法权益给保障好, 要让社会融合得到促进, 还要把公共服务的均等化水平给提升上去, 这些活动包括给了就业援助、给了法律援助、解决了子女教育问题、弄好了医疗社保、搞了社区文化、还进行了技能培训, 涉及到了很多领域, 这整个都属于基本公共服务体系里面非常重要的一部分。

政策依据:

《国务院关于推进基本公共服务均等化覆盖常住人口的指导意见》(国发〔2014〕11号)

各个省、自治区、直辖市制定的, 关于流动人口服务管理的相关办法规程, 以及配合这些总规而产生的, 地方层级里的具体操作细则与说明条款。

全国流动人口服务管理的年度工作部署工作, 是由国务院人口工作领导小组负责统筹的。

二、流动人口活动的主要类型

类别 具体内容 主办/承办主体 频次(参考)
就业服务类 岗位信息发布、专场招聘会、职业技能培训、创业指导 人社部门、公共就业服务机构 常态化+季度专场
权益保障类 法律咨询日、劳动纠纷调解、维权讲座、工伤理赔指导 司法局、工会、劳动仲裁部门 每月/每季度
社区融入类 社区文体活动、邻里互助、志愿服务、节日慰问 街道办事处、社区居委会 每季/重大节日
子女教育类 入学政策宣讲、课后托管、暑期安全与素质拓展 教育部门、社区服务中心 学期节点
医疗卫生类 免费体检、传染病防控宣传、妇幼保健服务、健康义诊 卫健部门、社区卫生服务中心 半年/年度
居住管理类 居住证办理指引、住房租赁权益宣讲、租住安全排查 部门、住建部门 常态化
安全教育类 消防演练、反诈宣传、交通安全、应急救援培训 应急管理、、消防部门 每半年

三、活动组织与实施流程(标准操作路径)

第一步:需求摸底与方案制定

由街道办事处或者社区服务中心, 在活动正式开始的前十五天这段时间内, 完成对辖区内流动人口的需求情况进行的调查工作, 这里面包括入户走访、填写问卷调查表格以及听取网格员反馈回来的信息等措施。

依据调查结果来编制活动方案, 具体要明确活动主题、明确活动时间、明确活动地点、明确参与对象、明确预算以及明确应急预案。

活动方案必须要报到区里面去的主管部门那里, 比如说是人社部、民政部、卫健委这些对应条线的部门, 来进行备案或者审批的操作。

第二步:信息公示与动员

通过社区公告栏, 微信公众号, 网格群, 入户通知这四种渠道同步发布活动信息。

公示的内容包括了活动的名称, 还包括了活动的时间与地点流动人口活动,同时也包含了参与的条件, 以及需要提交哪些材料, 还列出了联系人的姓名和电话。

流动人口活动_流动人口实施方案_流动人口的概念

针对那些需要特别关注的人群, 包括来城里打工的人、跟着父母一起生活的小孩还有年纪大的人, 进行有针对性的消息提醒。

第三步:现场组织实施

需要设置签到登记这个流程环节, 以此来采集参加者最基础的信息数据, 这些信息包括姓名、身份证号、居住地址以及联系方式, 并且还要把这些数据统计起来建立活动台账。

在开展活动的时候, 要注意把事情的过程记录下来, 要拍成影像的形式, 拍的照片数量不能少于一共10张, 这些照片里面得包括全景画面的特写镜头, 当然也要包含那些互动环节的抓拍内容。

需要配备的工作人员数量绝对不能少于1名, 让这些人专门来负责秩序维护的事情, 同时要负责突发情况的处置工作。

只要涉及到有关健康和安全方面的活动, 就必须要配备好基础的医疗急救物资。

第四步:后续跟进与效果评估

在活动全部结束之后, 需要在三个工作日的时间内把事情做完, 把活动总结报告给整理出来, 这个报告里要包含参加的人有多少、大家对活动的满意程度反馈怎么样, 以及过程中出现的问题都记录下来了。

对于在活动期间所产生的各种问题, 例如员工没有缴纳社会保险费, 或者是子女无法进入学校就读等具体情况, 需要建立起专门的记录簿来进行持续跟踪管理, 并且要求在规定的时间范围之内执行督促办理的工作。

需要把活动数据放进年度流动人口服务管理考核报表里面去, 然后把报送动作完成给区或者市级的主管部门。

四、参与条件与所需材料

基本参与条件:

在活动期间, 必须持有有效的居住证, 或者持有有效的居住登记凭证。

在辖区内有实际居住地或工作场所;

有一部分专项活动是需要补充对应的证明材料的, 比如说像子女入学这样的事情。

常见所需材料清单:

活动类型 需携带材料
就业培训/招聘会 身份证原件、居住证、学历证书、近期免冠照片(视岗位要求)
法律援助 身份证、居住证、相关纠纷证据材料(合同、记录等)
子女教育类 父母双方身份证、居住证、社保/居住证明、儿童出生证
健康体检 身份证、居住证、既往病史说明(如有)
社区文体活动 身份证或居住证(部分活动免材料流动人口活动杭州市上城区明德公益事业发展中心,现场签到即可)

流动人口实施方案_流动人口的概念_流动人口活动

各地的具体需要多少是不一样的。在参加活动之前, 建议你打个电话问问你所在的社区服务中心。你也可以拨打当地的一二三四五热线电话来确认具体的情况。

五、高频疑难问题解答

Q1:没有办理居住证能否参加流动人口活动?

可以的。你只要是手里拿着那个临时的居住登记凭证, 通常也就是那个登记满了一定天数之后它就自己生效了的时候, 你就能去参加社区里面的大部分服务还有公益活动。

但是你要是碰到了那些需要你明确拿出居住证来证明效力的事情了, 比如说想要去申请一些补贴, 或者是给孩子弄上学报名这些事吧, 那你就必须先先把那个居住证给办下来才行。

Q2:活动是否需要付费?

官方主办的那些属于公共服务类别的活动, 像是体检、法律讲座、就业指导、子女托管啊等等, 全都是不收费的。

对于那些培训类活动, 如果里面包括了要去报考技能等级证书的情况的话, 那么仅仅只收取官方的考试鉴定费, 这个费用的标准, 是要以当地发改部门所公布的价格表为准的, 至于别的环节, 是不允许再额外加收任何费用的。

Q3:流动人口活动信息在哪里查?

线上办理渠道包括所在区或者市政务服务网的流动人口服务专栏、以及中国流动人口服务小程序, 还有社区的官方微信公众号。

针对线下的情况, 人们可以在居住所在社区的服务中心内的公告栏上看到相关信息, 同时也能够去往街道便民服务中心的窗口去办理或者查询相关事宜。

如果您想要知晓近期都有哪些活动, 可以拨打一 二三四五市民服务热线来进行查询。

Q4:企业/工地能否自行组织流动人口活动?

可以,但须遵守以下规定:

活动不得以盈利为目的向参与人员收费;

只要是跟安全生产相关的, 或者是需要搞消防演练的, 都应当报告给所在地的应急管理部门, 并进行备案工作。

不能采取强制手段让员工参加活动, 也不能把员工有没有参加这件事, 和他们的工资收入、报酬待遇这些方面直接联系起来挂钩。

流动人口的概念_流动人口活动_流动人口实施方案

参加人数预期会超过两百人的那些大型的聚集活动, 需要去跟所属地的局进行报备, 而且这个动作必须得提前五天做完。

Q5:对活动内容有异议或权益受损如何反映?

首先是第一级的做法, 就是去把情况反映给活动主办方所在的社区或者街道的投诉接待窗口进行告知, 这个窗口会在接收到的时候当场做好记录 work, 并且承诺在15个工作日之内给你做出答复。

这是第二个级别, 也就是向那些高于区级水平的、和现在处理的事情属于同一个方面的主管单位, 用写下来的方式去提出投诉。

到了第三步, 大家可以通过拨打12345这个热线号码, 或者是去找当地的信访部门去反映情况, 这样依法能够获得处理结果, 并且还能得到相应的答复和反馈。

六、管理要求与注意事项(官方视角)

1. 在数据这个方面, 咱们得合规。在活动签到还有后面的那些账本里头, 收集到的那些个人信息, 它们的保存和它们的使用, 全都必须符合那部叫《个人信息保护法》的规定。绝对不可以超出那个范围去收, 也绝对不能给那些不相干的其他人要拿去用。

2. 所谓公平覆盖, 意思就是活动方案在设计的过程中, 必须要把男性、女性、青年、老年这些人群, 还有随迁子女这类群体全部都考虑到, 要兼顾到大家的情况, 千万不要让活动变得单一。同时规定, 每一年度之内, 社区融入类的活动开展的次数, 不能少于4次。

3. 经费管理这一块, 那些靠着财政资金专项拨款来进行的活动, 得照着政府采购的规定以及财务报销的制度去执行, 活动里花了多少钱这样细致的账目, 要在公示栏里头亮出来, 好让社会各界都能盯着监督。

4. 关于应急准备这一项工作要求, 如果是举办户外的并且规模比较大的活动, 相关人员必须制定一份安全预案, 这份预案的内容里面需要包含医疗急救方面的措施、人员疏散的路线规划以及对极端天气情况的应对方法, 并且要把制定的好该预案报送给当地的机关以及卫生健康部门进行备案以备核查。

5. 在每一年度结束的时候, 会形成一份《流动人口服务管理工作总结》, 里面包含量化的指标, 这些指标包括活动的具体场次、累计参与的总人次、问题办结的比率以及满意度评分等内容, 然后把这些材料报送给上级主管部门。

七、适用对象速查

关于流动人口的本人情况以及他们的家庭状况, 大家需要去注意那些参与的具体要求有哪些, 还需要准备什么方面的资料文件, 最后呢也得去找一找可以进行信息查询的相关渠道在哪里。

社区街道的工作人员需要把注意力集中在组织流程这个方面, 同时也要关注管理要求这一块内容, 此外还应该重视经费和台账等相关事项。

企业的HR人员, 还有负责安全工作的人员, 你们要关注企业自办活动的合规要求, 还要关注报备标准。

区级主管部门要去关注那些考核指标, 还要去管一管年度总结要求这一回事儿, 另外呢, 也得紧紧盯着那个跨部门联动机制到底是怎么建立起来的。

这篇文章的内容是根据现在国家还有地方的流动人口服务管理政策来写的, 具体的执行标准要看你所在的省或者市发布的最新文件。如果遇到政策更新的情况, 要以主管部门官方发布的内容为准。

施甸县城市供水服务中心
地址:山西省太原市小店区东融街产业路中博信息产业园A栋七层
电话:0351-3531599

关于站点

山西科城能源环境创新研究院是一家聚焦能源革命与生态环境领域的新型智库和研发机构。研究院立足山西、面向全国,围绕能源经济、能源环境、低碳发展、碳达峰碳中和、绿色技术创新、环境治理与生态修复等方向,开展战略规划、政策研究、技术咨询、项目评估、成果转化、人才培养和国际合作等工作。 研究院致力于汇聚高校、科研院所和企业专家资源,为政府、企业和社会提供高质量的决策咨询与技术服务,打造能源环境领域的高端智库、协同创新平台和成果转化基地。

搜索Search

搜索一下,你就知道。